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全力推進“一區一樞紐一中心”建設征程中，提出全市公立醫院高質量發展三年攻堅計劃，對全市醫療衛生產業規模、優質醫療資源體系分布作了頂層設計，全力推動中醫藥特色事業發展。作為全市中醫藥醫療機構的翹楚和標桿，達州市中西醫結合醫院牢牢把握發展節點和歷史機遇，對標三年攻堅計劃，以黨建為引領，探索出一條高質量發展的有效路徑。

高質量黨建引領醫院高質量發展。近年來，達州市中西醫結合醫院黨委堅持“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的黨建總體思路，不斷推動支部黨建與醫院發展全方位互動、黨建與業務工作全領域融合，堅持“一流黨建引領一流學科建設，一流學科促進一流黨建發展”“一流黨建引領一流服務，一流服務促進一流黨建發展”，積極開展“醫心向黨、醫者仁心、醫風清正”教育，以“標桿黨支部、創新黨支部、示范黨支部”創建為抓手，引領全院黨員干部職工定舉措、破難題、建新功，助推醫院高質量發展。

高質量發展是一項系統工程。達州市中西醫結合醫院科學全面總結，聚焦發展主要矛盾，凝練出八項主要重點工作，精準發力，系統性推進高質量發展。一是抓黨建明方向。通過抓黨建，讓全院黨員、入黨積極分子作表率，引領干部職工聽黨話、感黨恩、辦實事。二是抓項目夯基礎。加強推動基建項目、設施設備購置、學科建設、科學研究、新技術新項目推廣運用、亞專業建設等，切實解決各類項目建設中存在的困難和問題，為全院高質量發展奠定堅實基礎。三是抓人才強支撐。在全市醫療衛生人才引進新政和現有人才激勵政策的基礎上，進一步研究制定人才引進在政治待遇、經濟待遇方面的新舉措，進一步優化在職人員院內外培訓、攻讀碩博和實習生、進修生、規培生招錄等相關政策，進一步完善績效管理體系及績效分配方案。四是抓規范強內涵。及時修訂完善醫療服務、行政管理、后勤保障等方面不符合優質高效服務的制度規定和流程方式，確保依法行政、依法辦院、依法執業。五是抓爭取求支持。主動向省市衛健委、中管局以及省級醫聯體醫院、專科聯盟醫院多請示匯報及交流溝通，進一步研究制定與時俱進的縣（市、區）中醫院醫聯體合作政策，主動深入轄區社區開展健康知識講座、義診，努力擴大醫院的社會影響力。六是抓外宣樹形象。及時向上報送相關信息簡報，加強與省市傳統媒體、新媒體的對接合作，積極宣傳支部、科室的特色亮點工作。七是抓安全構和諧。領導班子成員根據職責分工嚴防消防、特種設備、建筑工地、網絡意識形態等安全事故發生，各臨床科室必須嚴守醫療規程，嚴防醫療事故的發生。八是抓監督促發展。對高質量發展三年攻堅計劃及全院重點工作推進情況進行重點監督，實行周調度、月會商、季通報和年考核，通過“紅黑榜”“蝸牛獎”等多種方式獎勤罰懶。

擊鼓催征，再啟新程。接下來，達州市中西醫結合醫院將不斷提升醫院“八化”水平，即綠化、亮化、凈化、美化、標準化、規范化、制度化、信息化，讓醫院保持綠樹成蔭、四季花香、燈光宜人、窗明幾凈、物美舒心、診療規范、行為有序、信息共享的常態，提升患者就醫體驗感和滿意度，實現醫院高質量、跨越式發展。

□達州日報社通訊員 謝志翔

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